Izmenom zakonskih propisa i njihovom striktnom poštovanju i uvođenjem visokih kazni za poslodavce koji ne poštuju mere bezbednosti i zdravlja na radu, kao i kampanjom svih aktera društva, mogu se sprečiti brojne nesreće i srmtni slučajevi na radu, koje su se poslednjih meseci dogodili u Srbiji, ukazano je danas na skupu koji je organizovao Savez samostalnih sindikata Srbije.
U cilјu traženje odgovora na pitanja kako sprečiti nesreće na radnom mestu, unaprediti i očuvati zdravlјe zaposlenih u svim oblastima, naročito u najrizičnijim, poput građevinarstva, rudarstva, hemijskoj, namenskoj i prerađivačkoj industriji, Savez je
Svi akteri društva, posebno državni organi, moraju da doprinesu stvaranju ambijenta koji će omogućiti bezbedan rad na svakom radnom mestu, kao i uvođenje oštrih kazni koje će sprečiti poslodavce da ne primenjuju sve neophodne mere bezbednosti i zdravlja na radu, rekao je predsednik SSSS Ljubisav Orbović.
Opširnije...
|
Socijalno ekonomski savet Republike Srbije održao je danas Info dan u Narodnoj skupštini, na kojem je javnosti, kao i članovima reprezentativnih sindikata, predstavio ulogu i aktivnosti tog nezavisnog tela, osnovanog u cilju uspostavljanja i razvoja socijalnog dijaloga u Srbiji.
Savet je formiran 2001. godine, dok je 2004. godine donet Zakon o njegovom funkcionisanju, a čine ga 18 predstavnika Vlade Srbije, udruženja poslodavaca i reprezentativnih sindikata, koji sve odluke donose konsenzusom.
Poslednje ažurirano (četvrtak, 11 oktobar 2018 18:38)
U okviru projekta “Bezbednost i zdravlje na radu” od aprila 2016. do jula 2018. godine za sindikalne aktiviste održan je veći broj radionica u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. Program obuke naših aktivista sprovodi Američki centar za međunarodnu radničku solidarnost (AFL-CIO Solidarity Center). Cilj programa je osposobljavanje tima sindikalaca za efikasno angažovanje u unapređivanju bezbednosti i zdravlja na radu, podršci u preventivi i saradnji sa nadležnim institucijama. Održane radionice bile su posvećene upoznavanju učesnika sa zakonskim okvirima, standardima i praksom u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, izradi Akta o proceni rizika na radu, a delom i upoznavanju sa procedurom prijavljivanja i postupkom inspektora rada u slučajevima kršenja zakona u ovoj oblasti, procenom rizika, ček listama itd.
Poslednje ažurirano (sreda, 22 avgust 2018 18:52)
Opširnije...
|
Upućujem vam najiskrenije čestitke povodom 6. avgusta, Dana rudara Srbije. Poštujući vaš težak i visokorizičan posao i vaše ogromno zalaganje za postizanje dobrih rezultata u interesu ukupnog razvoja privrede Srbije, dužnost svih nas je da vam se obezbede sigurni uslovi rada i adekvatna nagrada za težak posao, a vi budete bezbedni na svojim radnim mestima.
Danas je prilika da se podsetimo i 6. avgusta daleke 1903. godine kada su se rudari Senjskog rudnika štrajkom izborili za svoja prava, za bolji položaj i skraćenje radnog vremena.
Poslednje ažurirano (ponedeljak, 06 avgust 2018 13:47)
Opširnije...
Socijalno ekonomski savet Republike Srbije dao saglasnost na Nacrt ZAKONA O IZMENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O FINANSIJSKOJ PODRŠCI PORODICI SA DECOM i do kraja meseca se očekuje usvajanje u Skupštini RS. Najvažnije novine su:
Roditeljski dodatak za prvo dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije utvrđuje se u visini od 100.000,00 dinara i isplaćuje se jednokratno.
Roditeljski dodatak za drugo dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije utvrđuje se u visini od 240.000,00 dinara i isplaćuje se u 24 jednake mesečne rate po 10.000,00 dinara.
Roditeljski dodatak za treće dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije utvrđuje se u visini od 1.440.000,00 dinara i isplaćuje se u 120 jednakih mesečnih rata po 12.000,00 dinara.
Roditeljski dodatak za četvrto dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije utvrđuje se u visini od 2.160.000,00 dinara i isplaćuje se u 120 jednakih mesečnih rata po 18.000,00 dinara.
Iznos roditeljskog dodatka za decu iz člana 22. stav 3. ovog zakona isplaćuje se u iznosu utvrđenom za četvrto dete.
Opširnije...
|
|
Vesti
sreda, 31 oktobar 2018 20:46 | 
Napisao Administrator | 
| 
| 
